在这段时间里，“假装的工作公司”突然变得流行并悄悄出现在北京，广州，重庆，深圳，哈尔滨和其他地方。来到这些公司不仅没有薪水的人，而且每天必须支付十二人民币才能过上“九到五个”的工作场所生活。但是，许多人仍然去“找到工作”。付费购买工作站并在办公大楼租用工作站，以“展示”工作。这是对业务头的升级，还是新工作表中的供求的真正发展？网民对此有不同的看法。实际需求还是头？从用户群体的角度来看，这些主要类型的人“假装自己是麦克罗斯尔”：失业的人被删除但不敢告诉他们的家人，诸如自我媒体和电子商务之类的灵活职业，例如自我媒体和年轻人，在专业窗口中，以及想要体验自由职业者，企业家，企业家，企业家，企业家，企业家，企业家，求助工作场所等。简历，创造价值并实现自己，但在假装工作时与纯绩效道具隔离。用户只需要支付费用才能完成“登机站的加时赛”仪式，而肤浅需求的满意度是空的。尽管“假装上班”具有过渡价值，但其本质仍然是陷入社会适应中所创造的折衷解决方案。从“假装”返回真相，到广州天海区的一栋办公楼，他是一名记者，他咨询了求职者的咨询，发现与情感标签值（例如“与Sadoffice Space”等情感标签价值观，在不到100平方米的太空中。在中国，人们认为，一些中小型企业能够租用办公室资源，本质上是deriva办公室共享经济和理性的模型。 “假装工作公司”为轻型资产企业家提供了一个有效的开始平台；提供一个“缓冲区”，以维持步伐并为“工作过境人员”找到新的指示，该指示完成了未来的工作和计划；它还创造了在各个领域的跨境通信和供暖的可能性。从满足“面部”的需求以支持“内部”开发的需求，这些公司似乎已经撕裂了旧标签的笑话，并探索了更现实的商业道路。如果您不将其视为被动避免的地方，则可以将其用作主动和价值创造的平台。然后，如果参与者假装是否正在工作，他们将为自己的目标努力。追求梦想的过程是真的。 （新闻编辑Zhang Qingbin的海报综合来自Red Star News，Shangkan News等。