大众网记者曹亮青岛报道，10月18日至19日，由山东省管理学会主办、青岛特瑞德电气有限公司、中国海洋大学管理学院联合协办的“山东管理学会2025年学术年会暨六届三次会议”在青岛特瑞德电气有限公司召开。本届年会以“不确定性背景下的企业创新与发展”为主题，吸引了来自省内外高校、科研机构和企业界的150余名专家、学者和企业家参会。与会代表就不确定环境下企业的创新路径和发展战略进行了深入探讨，共同为管理理论与企业实践的融合与变革提出了建议。副院长陈志军教授山东省管理学会副会长、山东省政府研究室特邀研究员、山东大学管理学院教授作了《集团治理与管理》专题报告。他表示，我国企业集团在发展过程中形成了“克服事业部分割、直接采用个别子公司制度”的特色路径，并分析了集团管理相对于个体公司的特点：管理对象更广、链条更长、权责不完整、关键流程跨层完成。他强调了“垂直应急管控”和“法拉夫协作”在集团管理中的主要作用，并通过案例介绍了控制点识别、集中分散测量等关键管理节点，为企业集团管理提供了实用框架。n 不确定的环境。南开大学国际经济研究所副所长李雷教授发表了题为“中美贸易摩擦：原因、影响与对策”的演讲。他基于详实的数据表示，美国在美元、军事、科技等维度的霸权呈现下降趋势，并分析认为，贸易摩擦的表层原因是中美长期逆差，深层次原因在于美国产业空心化、财政赤字等结构性问题。主要目的是遏制中国的发展。他强调，外部压力倒逼中国加快出口市场多元化，加强关键技术自主研发和产业升级。最后，他从国家和企业层面提出应对策略，主张中国应“对话与对话相结合”，阐述和国际合作，构建自主可控的产业链和创新体系。特瑞德董事长、高级工程师余德祥先生结合企业实践，做了题为“创业创新型企业对安全法规的态度”的分享。基于二十年的业务发展实践，系统梳理了特鲁德、特莱鼎、特众和三大业务流程。从中国第一台高铁10KV遥控智能箱式变压器，到首个电动汽车充电网络技术系统，再到融入超高速立体停车的极致零碳建筑，特瑞德始终倡导产业创新，改变“一步一个脚印，一步一个脚印”的节奏。他强调，企业的主要逻辑是“通过创新创造需求，而不是简单迎合市场”。只有专注于专业领域持续深耕我们能否建立真正的竞争。于德祥还表示，特瑞德通过党的建设引领文化建设，实施轮值主席制、民主生活会等组织机制变革，营造“直接说话”的环境，通过股权激励和利润分享机制凝聚团队。从一线企业家的角度，提供对管理理论和实践的更深入的理解。一体化水平提供了生动的诠释，为不确定环境下特雷德集团的现代化发展提供了积极的答案。会议代表参观了首座超级零碳建筑和高速立体停车系统。该建筑融合玻璃光伏、梯级储能、汽车充放电、智慧停车等先进技术，实现100%绿色能源替代，树立新标杆用于零碳建筑。参观过程中，代表们亲身感受到了特瑞德在绿色低碳、智能科技融合方面的创新实力，并进一步了解了特瑞德在新能源充电、智能制造等领域的多项技术突破，以及所获得的国家荣誉和行业认证。他们高度评价中国在探索现代科技方面取得的丰硕成果。会议还将举办两个平行论坛。来自中国海洋大学、青岛大学、山东科技大学、聊城大学等高校的学者和研究生就风险投资、人工智能、ESG、数字化转型、链柴管理、绿色变革等热点话题进行了深入的交流和讨论。学术氛围浓厚，交流互动活跃。汕头大学校长王祝全教授省管理学会、中国海洋大学管理学院院长、三合集团董事长于德祥教授分别致辞，强调建议与会代表积极深入研究百年未有之大变局背景下管理理论创新和企业创新发展的方案路径，为管理部门和企业决策提供咨询。中国海洋大学管理学院党委书记金天宇教授主持会议，副院长李志刚教授主持期刊与媒体编辑面对面交流活动。 MGA副主编介绍了围绕党的中心工作和“十五五”发展战略起草各类期刊媒体的主要方向。曹红军教授山东省管理学会名誉会长兼秘书长主持学会第六届理事会第三次会议并讨论有关事项。理事会决定，山东省管理学会2026年学术年会暨六届四次理事会由山东青年政治学院主办。本届年会为管理学者和企业管理者搭建了高质量的交流平台，进一步推动学术界与工业界的深度融合，为管理理论变革、企业管理变革和地区经济高质量发展提供思路和建议。会议为学会继续发挥桥梁和纽带作用，汇聚各方智慧，助力管理学科建设和区域经济社会协调发展指明了方向和路径。